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Estudo Deloitte revela que líderes organizacionais consideram que disrupções como a pandemia vieram para ficar

Estudo Deloitte revela que líderes organizacionais consideram que disrupções como a pandemia vieram para ficar

A análise realizada revela que as organizações resilientes—organizações com mindsets e culturas flexíveis, adaptáveis, inovadoras e de longo-prazo – estão melhor posicionadas para superar disrupções e a repor a normalidade no pós-pandemia.

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